在科尼，我們以直接、清晰和合乎道德的方式開展業(yè)務(wù)，并倡導(dǎo)健康的勇于發(fā)聲的企業(yè)文化，讓人們可以放心地報告合規(guī)性和道德問題。舉報可以幫助提醒我們注意影響個人、公司、社會或環(huán)境的嚴重風(fēng)險。
如果您有疑慮或意識到與科尼有關(guān)的問題或行為是非法的或不符合科尼公司價值觀或行為準則的，請務(wù)必勇于發(fā)聲。
當(dāng)?shù)胤煽赡馨ㄅc舉報和調(diào)查流程相關(guān)的限制，包括可以報告哪些類型的事項，但一般而言，應(yīng)報告的問題示例包括：
- 侵犯人權(quán)
- 貪污及賄賂
- 欺詐和盜竊
- 利益沖突
- 與競爭對手串通
- 與行為準則相關(guān)的人員問題，如歧視和騷擾
- 違反個人信息保護
- 賬簿和記錄不準確
- 違反環(huán)境法
- 違反供應(yīng)商行為準則
- 洗錢
- 貿(mào)易制裁和出口管制
- 內(nèi)幕交易
如何發(fā)聲？
首先，如果受雇于科尼集團，建議聯(lián)系自己的經(jīng)理，如果您是外部利益相關(guān)者，請聯(lián)系科尼集團內(nèi)部的聯(lián)系人。
您也可以通過我們集團的舉報渠道報告此事，該渠道在當(dāng)?shù)胤稍试S的情況下允許匿名舉報。在報告之前，您不需要有確鑿的證據(jù)證明不當(dāng)行為，但必須誠實和真誠地提交報告。
本集團的舉報渠道是
- 7天24小時全天候為所有員工和外部人員提供服務(wù)
- 多語言，這意味著您可以使用任何語言提交報告
- 由科尼集團的合規(guī)與道德團隊管理，這是一個獨立于企業(yè)和本地決策的全球團隊，能夠公正地調(diào)查所有案件。
全球舉報渠道是強烈推薦給所有舉報人的渠道。根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，我們還為某些科尼集團公司提供當(dāng)?shù)貓蟾媲馈?/p>
請注意，不應(yīng)使用舉報流程的示例包括：
- 用于商業(yè)咨詢或投訴
- 在生命或財產(chǎn)受到直接威脅時，您需要緊急援助
- 對于您可能對上述主題之外的雇傭條款的任何不滿
- 解決個人糾紛
- 提出明知是虛假的指控
當(dāng)我勇于發(fā)聲時會發(fā)生什么？
在當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律允許的范圍內(nèi)，所有舉報都將得到認真對待和保密處理，所有被接受的舉報都將接受適當(dāng)?shù)恼{(diào)查和補救措施。
我們將審查所有報告并進行調(diào)查，不得無故拖延。我們會盡一切努力在收到舉報后的 7 天內(nèi)確認收到舉報。在收到報告后 3 個月內(nèi)向報告人提供調(diào)查的跟進或反饋。
禁止報復(fù)
我們有一個明確的禁止報復(fù)政策： 科尼不會容忍對善意報告問題的人進行任何形式的報復(fù)。
請注意，當(dāng)?shù)胤蔀榕e報人提供的法律保護因國家/地區(qū)而異，與科尼提供的自愿保護相比，當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的保護范圍可能更受限制，具體取決于舉報事項和舉報人。
個人信息保護
有關(guān)處理您的個人信息的更多信息，請參閱舉報和調(diào)查個人信息保護通知。
歐盟內(nèi)部的外部報告
如果舉報涉及違反指令中列出的歐盟法律或相應(yīng)國家法律，則歐盟境內(nèi)或與歐盟公司相關(guān)的舉報人也可以向歐盟機構(gòu)或歐盟國家指定機構(gòu)進行舉報。
任何真誠地尋求建議并提出疑慮或舉報可疑不當(dāng)行為的人都是在做正確的事情
您可以在此處找到有關(guān)我們?nèi)蚝弦?guī)與道德計劃的更多信息。如有問題，您可以通過電子郵件 compliance@konecranes.com聯(lián)系科尼集團合規(guī)與道德團隊。